Отчет ВОРПФ о расследовании, связанном с принудительным изготовлением продукции практикующими Фалуньгун в китайских трудовых лагерях (часть I)

Этот отчет посвящен свидетельствам, связанным с принудительным производством продукции практикующими Фалуньгун, находящимися в незаконном заключении в трудовых лагерях Китая.

Резюме

“Всемирная организация по расследованию преследований Фалуньгун” (ВОРПФ), основанная 23 января 2003 года, осуществляет систематическое расследование преследования практикующих Фалуньгун в Китае Цзян Цзэминем, системой “Офиса 610”, находящейся под его руководством, принудительно-трудовыми лагерями, центрами временного задержания, тюрьмами и т.п. Этот отчет посвящен свидетельствам, связанным с принудительным производством продукции практикующими Фалуньгун, находящимися в незаконном заключении в трудовых лагерях Китая.

Эти свидетельства включают случай в центре временного заключения № 1 Ланьчжоу, когда 57-летнего практикующего Ван Гуйфу (Wan Guifu) заставляли зубами вскрывать семечки арбузов, а затем пальцами удалять шелуху для производства одного из продуктов, поставляемого компанией “Ланьчжоу Чжэнлинь Нункэнь Фуд Лтд.” (Lanzhou Zhenglin Nongken Food Ltd.). Поскольку Вань не мог справиться с поставленной задачей, требующей крайне напряженного труда, командир 4-го отряда Ли Цзюнь (Li Jun) заставлял заключенных камеры № 9 издеваться над Ваном, что привело к смерти практикующего.

Система принудительного труда не только нарушает основные права заключенных, но и побуждает тюрьмы и трудовые лагеря применять насилие над заключенными, вследствие огромной выгоды, получаемой от продукции, изготавливаемой с помощью принудительного труда.

Кроме того, она ослабляет стабильность международного рынка занятости и торговли, куда поступают эти дешевые товары. Многие потребители, введенные в заблуждение низкой стоимостью, покупают эти товары, поскольку они не осознают правды. Тем не менее, китайское правительство проводит льготную политику в отношении компаний, работающих в системе тюрем и трудовых лагерей, для стимулирования и привлечения иностранных инвестиций.

Документ [2001г.] № 56 Государственного управления по налогообложениям при Министерстве финансов Китая ясно указывает: если права собственности и производства продукции компании принадлежат лишь системе тюрем или трудовых лагерей, компания освобождается от подоходного налога и налога на землю. Объявления о зонах экономического развития в некоторых провинциях и местах Китая рекламируют дешевую рабочую силу в областях, где расположены тюрьмы и трудовые лагеря, привлекая иностранные инвестиции.

Свидетельства показывают, что компании подобно “Пекин Микки Тойз Ко. Лтд.” (Beijing Mickey Toys Co. Ltd.), “Ланьчжоу Чжэнлинь Нункэнь Фуд Лтд.”, “Цзинань Тяньи Принтинг Ко. Лтд.” (Jinan Tianyi Printing Co. Ltd.) и “Цицикар Сыю Кемикал Индастри Ко. Лтд.” (Qiqiha’er Siyou Chemical Industry Co. Ltd.) работают совместно с трудовыми лагерями и центрами временного содержания в Пекине, Ланьчжоу, Цзинане и Цицикаре, принуждая заключенных практикующих Фалуньгун бесплатно производить продукцию. Австралийские и швейцарские журналисты разоблачили случай, когда компания “Пекин Микки Тойз Ко. Лтд.” обратилась в трудовой лагерь Синьань (Xin’an) в Пекине, вынуждая заключенных практикующих Фалуньгун производить игрушечных кроликов для компании “Нестле” (Nestle).

“Ланьчжоу Чжэнлинь Нункэнь Фуд Лтд.” сотрудничает с центром временного содержания Дашапин (Dashaping) в Ланьчжоу и центром временного задержания № 1 Ланьчжоу, принуждая почти 10.000 заключенных (включая практикующих Фалуньгун, незаконно арестованных после июля 1999 года) производить “Отборные семечки дыни”. Этот процесс заключается в следующем: необходимо надкусить семечко зубами, а затем вручную удалить шелуху и извлечь сердцевину.

От этого процесса страдают зубы и пальцы, в некоторых случаях это приводит к тому, что отрывается весь ноготь. Заключенных заставляли работать более десяти часов в день, но они не получали платы за свою работу. За прошедшие несколько лет “Ланьчжоу Чжэнлинь Нункэнь Фуд Лтд.” стала крупнейшим производителем жареных семечек и орехов в Китае, и ее продажи достигли 460 миллионов юаней. Ее основной продукт – отборные семечки дыни “Чжэнлинь” – экспортируется в США, Канаду, Австралию, Юго-восточную Азию, Тайвань и т.д. Женский трудовой лагерь № 1 в Шаньдуне стал опорным пунктом компании “Цзинань Тяньи Принтинг Ко. Лтд.”. Заключенные трудового лагеря приделывают этикетки на продукцию “Пекин Цзянъялин” (Beijing Jiangyaling) и “Шуанхэ” (Shuanghe) (оба названия являются торговыми марками).

Вследствие плотной блокады подобной информации в Китае и намеренного создания препятствий для подобных расследований, случаи смерти и травм, полученных практикующими Фалуньгун в результате принудительного труда в заключении, о которых говорится в этом документе, являются лишь верхушкой айсберга. В настоящее время ВОРПФ расследует и проверяет еще большее количество дел.

Введение

Система трудовых лагерей Китая была создана в 1957 году. В соответствии с документом “Предложенные методы трудового перевоспитания”, опубликованным Министерством общественной безопасности в 1982 году, воспитание трудом используется для устранения “противоречий среди населения” и является “административной мерой по осуществлению принудительного воспитания и преобразования”. [1]

Нет необходимости проводить какую-либо обязательную [юридическую] процедуру для осуществления перевоспитания трудом, и заключенных подвергают подобному наказанию. Система трудового перевоспитания за прошедшие 50 лет стала очень эффективным инструментом тоталитарного режима Коммунистической партии Китая (КПК), который нарушает собственную Конституцию, ставя себя выше закона в преследовании китайского народа и диссидентов. В настоящее время “Китай обладает значительной системой трудовых лагерей и, возможно, самой скрытной и устрашающей карательной системой в мире”. [2]

Китайская система “перевоспитания трудом” преследует две основные цели: во-первых, посредством принудительного труда создать надежный и дешевый источник рабочей силы, и, во-вторых, осуществлять “промывание мозгов” заключенным. Это и есть так называемое “преобразование сознания трудом”. Это не только нарушает основные права заключенных, но также стимулирует систему тюрем и трудовых лагерей в эксплуатации заключенных, вследствие огромного дохода, получаемого от продукции, произведенной посредством принудительного труда.

Кроме того, когда эти дешевые товары выбрасывают на международный рынок, подрывается стабильность международного рынка занятости и торговли. Многие потребители покупают эти товары, абсолютно не догадываясь о причинах подобной низкой стоимости.

Незаконность китайской системы принудительно-трудовых лагерей бесспорна. Она нарушает многочисленные конвенции и международные законы, которые подписал Китай, включая Устав Организации Объединенных Наций, Всеобщую декларацию прав человека и Конвенции против пыток и жестокого и бесчеловечного обращения и др. В то же время, система принудительно-трудовых лагерей также нарушает собственную Конституцию Китая.

Один из экспертов Китая в области юриспруденции пришел к выводу, что “политика трудового воспитания содержит четыре проблемы. Первая – незаконность самой системы. Система принудительно-трудовых лагерей, подобно системе задержания и репатриации, не поддержана законом.

В [главе] “О законодательстве” ясно сформулировано, что наказания и принудительные меры, ограничивающие личную свободу, могут быть установлены только законотворчеством Всекитайского собрания народных представителей и его Постоянного комитета. Однако в настоящее время основой существования системы принудительно-трудовых лагерей является документ “Предложенные методы трудового перевоспитания” Министерства общественной безопасности. Всекитайское собрание народных представителей никогда не принимало закон в этом аспекте…”. [3]

В дополнение к этому, Китай является членом Международной организации труда (МОТ). Пытки, незаконное лишение свободы, заключение и принудительный труд по политическим и религиозным мотивам и т.п. в принудительно-трудовых лагерях, нарушают положение “Условия труда и права трудящихся” Международной организации труда. [4]

Вследствие сильного сопротивления западных демократических стран в отношении “продукции принудительного труда”, в 1991 году Госсовет Китая вновь напомнил о запрете вывоза “продукции принудительного труда” и оговорил, что тюрьмам не разрешается сотрудничать или организовывать совместные предприятия с использованием иностранных капиталовложений. [5]

Однако, в действительности китайское правительство предоставляет многочисленные льготы предприятиям, работающим с трудовыми лагерями и тюрьмами, стимулируя экспорт, привлекая иностранные инвестиции. В документе [2001г.] № 56 Государственного управления по налогообложениям при Министерстве финансов Китая ясно указывается: если права собственности и производства продукции компании принадлежат лишь системе тюрем или трудовых лагерей, компания освобождается от подоходного налога и налога на землю. [6]

В объявлениях о зонах экономического развития в некоторых провинциях и местах Китая, они даже используют дешевую (или бесплатную) рабочую силу как средство привлечения иностранного капитала.

В рекламном объявлении тюрьмы “Южный Хунань” провинции Хунань специально отмечается, что “Угольная шахта Синьшен (Xinsheng) провинции Хунань, также известная как тюрьма “Южный Хунань” провинции Хунань, расположенная в Хуанши (Huangshi), Лайян (Laiyang) провинции Хунань … предлагает в большом количестве дешевую рабочую силу, … (дешевая рабочая сила – это тюремные заключенные), относительно низкие текущие расходы. … Наша коммерческая деятельность имеет особые преимущества, т.к. дружески связана с местными органами власти и соответствующими ведомствами и пользуется различными льготами, предоставленными правительством. Мы предоставляем гибкую, гармоничную среду для капиталовложений… Угольная шахта Синьшен тепло приветствует как местные, так и зарубежные инвестиции”.

Также сообщалось, что трудовой лагерь Шилипин (Shiliping), где содержали практикующих Фалуньгун, упоминался в рекламе промышленной зоны Хучжэн (Huzheng), где располагается лагерь: промышленная зона находится к югу от железнодорожной станции Хучжэн. Обладая удобным транспортным сообщением и близ расположеннымитрудовым лагерем Шилипин и тюрьмой, эта зона промышленного развития является частью общего плана развития Хучжэн.

Начиная с 1999 года, когда бывший председатель Китая развязал кампанию преследования Фалуньгун, по неполной статистике, более 180 принудительных лагерей в Китае непосредственно принимали участие в преследовании, посредством незаконного принудительного труда более 100.000 практикующих Фалуньгун. По 8 октября 2003 года 219 из 793 случаев смерти практикующих Фалуньгун произошли в результате издевательств в трудовых лагерях, что составляет 28% от общего числа смертных случаев. Шестьдесят девять лагерей несут непосредственную ответственность за гибель практикующих Фалуньгун, включая пожилых людей старше 60 лет и восьмимесячного ребенка. Не щадили даже искалеченных практикующих. [8]

Сообщения, получаемые ВОРПФ показывают, что помимо принудительного “промывания мозгов” и пыток в китайских трудовых лагерях также большое число практикующих Фалуньгун принуждается к рабскому труду. Вследствие ужасающих условий труда и крайне высокой интенсивности работы, практикующие Фалуньгун страдают от различных травм, как физических, так и моральных. Некоторые утратили трудоспособность и даже погибли.

Свидетельства показывают, что “Ланьчжоу Чжэнлинь Нункэнь Фуд Лтд.”, “Цзинань Тяньи Принтинг Ко. Лтд.” и “Цицикар Сыю Кемикал Индастри Ко. Лтд.” непосредственно сотрудничали с трудовыми лагерями и центрами временного заключения, принудительно заставляя заключенных практикующихФалуньгун производить продукцию без всякой оплаты.

Практикующих заставляют работать более 10 часов в день, иногда даже ночью. Тех, кто не может выполнить норму, избивают, некоторых даже замучили до смерти. Продукция этих компаний представлена в основных городах Китая, а продукция “Ланьчжоу Чжэнлинь Нункэнь Фуд Лтд.” экспортируется более чем в 30 стран и регионов, включая США, Канаду, Австралию, Францию, Германию, Новую Зеландию, Юго-восточную Азию и т.д.

Этот первый отчет ВОРПФ лишь начало разоблачения незаконного труда в заключении и его применения для репрессирования практикующих Фалуньгун. Вследствие плотной блокады подобной информации в Китае и умышленного создания препятствий для подобных расследований, случаи смерти и травм, полученных заключенными практикующими Фалуньгун в результате принудительного труда, о которых говорится в этом документе, являются лишь верхушкой айсберга. В настоящее время ВОРПФ расследует и проверяет еще большее количество дел.

“Пекин Микки Тойз Ко. Лтд.”, “Нестле” и пекинский женский трудовой лагерь Синьань

Компания “Пекин Микки Тойз Ко. Лтд.” была основана в 1987 году. Это совместное предприятие, специализирующееся на дизайне, производстве, продажах и экспорте мягких игрушек. Годовая продукция компании составляет более 200.000 игрушек по каждому из 12 наименованиий. Ее игрушки экспортируются во многие страны, включая США, Канаду, Австралию, Данию, Бразилию, Венгрию, Японию и т.д. Она также имеет определенную долю рынка в Юго-восточной Азии. [9]

Пекинский женский трудовой лагерь Синьань (бывшее отделение пекинского трудового лагеря Тяньтанхэ (Tiantanghe) позже преобразованное в независимый трудовой лагерь) расположен в Наньюань (Nanyuan), город Дасин (Daxing), Пекин. Этот лагерь изначально был мужским. Вследствие слишком большого числа заключенных женщин-практикующих Фалуньгун и переполнения женского трудового лагеря, лагеря поменяли местами.

До начала преследования Фалуньгун в женском лагере содержалось 100-200 человек. После начала преследований размер лагеря быстро вырос от 100 заключенных до 1000 с июля 2000 года по апрель 2001 года. Многие практикующие Фалуньгун потеряли трудоспособность и даже погибли в результате мучений этом трудовом лагере. Трудовой лагерь Синьань осуществляет ручные работы для нескольких компаний, экспортирующих свою продукцию. “Пекин Микки Тойз Ко. Лтд” одна из этих компаний.

В феврале 2001 года около 1000 незаконно арестованных практикующих Фалуньгун заставили делать игрушки без оплаты. Было произведено 100.000 игрушечных кроликов для компании “Пекин Микки Тойз Ко. Лтд.”, являвшейся субподрядчиком “Нестле”.

Дженнифер Цзэн (Jennifer Zeng) является практикующей Фалуньгун, проживающей в настоящее время в Австралии. Она находилась в заключении в трудовом лагере Синьань и была вынуждена делать игрушечных кроликов “Нестле”.Она описала, как это было: “В трудовом лагере нас заставляли выполнять все виды тяжелой работы, включая посадку деревьев и травы, уборку мусора, рытье ям для хранения овощей зимой, вязание свитеров, подушек, производство игрушек, одноразовых шприцев, упаковка одноразовых палочек для еды и т.п. Большая часть продукции предназначалось для экспорта. В частности, свитера, которые мы вязали, были большого размера, который подходит только иностранцам.

В феврале 2001 года мы получили заказ на 100.000 игрушечных кроликов. По словам полиции, игрушки предназначались для рекламной акции фирмы “Нестле”. Кролики были приблизительно 30 см длиной, бурого цвета, с длинной шеей, с большим ярко-красным воротничком из флиса, с двумя черными усами с каждой стороны мордочки приблизительно по 5-6 см. Некоторые кролики были одеты в жилет ковбоя, некоторые носили плащ, а у некоторых был перевязан глаз, как у пиратов. На груди у них были английские буквы, кулачки сжаты, большой палец поднят вверх. На ногах было по три пальца ярко желтого цвета. У них были очень короткие белые хвостики”.

Ниже представлена фотография игрушечных кроликов, которые были сделаны компанией “Пекин Микки Тойз Ко. Лтд” для “Нестле”. Они выглядят именно так, как описала Дженнифер.

Игрушечные кролики, выпущенные компанией "Пекин Микки Тойз Ко. Лтд." для "Нестле". Фотография сделана после заявления Дженнифер.
Игрушечные кролики, выпущенные компанией “Пекин Микки Тойз Ко. Лтд.” для “Нестле”. Фотография сделана после заявления Дженнифер.

“Обычно кроликов для доработки в трудовой лагерь доставляла женщина средних лет, которая приезжала на трехколесном велосипеде. Чтобы сделать подобного кролика необходимо, чтобы он прошел более 30 технологических операций, на одного затрачивается 10 часов. Но стоимость производства одного кролика составляла всего 0,04$ США. Эта цена выплачивалась трудовому лагерю. Мы ничего не получали. Работа обычно начиналась после подъема в 5 ч. утра и длилась до 2 – 3-х часов ночи.

Иногда нам приходилось работать дополнительно, если мы не выполняли норму. В такое загруженное время, я не осмеливалась даже помыть руки после туалета, чтобы сэкономить несколько минут. Вечером иногда я была настолько обессилена, что не могла даже сосчитать до 10. И все же мне приходилось заставлять себя открыть глаза, чтобы вязать свитера.

Модель свитера была очень сложной; иногда мы после долгих усилий заканчивали вязание, а на следующее утро обнаруживали, что все связано неверно. Поэтому приходилось распускать связанное и все переделывать. Долгие часы крайне интенсивной работы и серьезное недосыпание привели к тому, что мне долгое время казалось, что единственное, что мне нужно в жизни, это выспаться”. [10]

Об этом случае сообщили издания “Сидней Монинг Геральд” (Sydney Morning Herald) и “Женева Ле Тан” (Geneva Le Temps). 28 декабря 2001 года “Сидней Монинг Геральд” опубликовала статью Келли Берка (Kelly Burke) “Симпатичные игрушечные кролики разоблачают жестокость китайских трудовых лагерей”. Компания “Нестле” сообщила этой газете, что ранее в этом году компания сделала заказ на производство 110.000 плюшевых кроликов для рекламной акции пекинской компании по производству игрушек “Пекин Микки Тойз Ко. Лтд.”. [11]

Фредерик Коллер (Frederic Koller), журналист из “Женева Ле Тан”, находящийся в Пекине, направился в Дасин для поиска доказательств, но “Пекин Микки Тойз Ко. Лтд.” отказалась предоставить интервью или адрес компании.Основываясь на результатах собственного расследования, опроса уцелевших заключенных из трудового лагеря и жителей промышленной зоны города Дасин, Фредерик Коллер написал статью, которая была опубликована в субботнем экономическом разделе “Женева Ле Тан” 13 апреля 2002 года. Статья отмечает, как признает “Нестле”, что фабрика “Микки Тойз” располагается в Дасине, Пекин (там же, где и трудовой лагерь Тяньтанхэ). [12]

Год спустя, после того как заказы у “Микки Тойз” сократились на 60%, компания добровольно пригласила Фредерика Коллера на свою фабрику для интервью, надеясь, что журналист напишет статью, которая восстановит их репутацию. После интервью и расследования, журналист ничего не написал для того, чтобы “восстановить” их репутацию.

“Ланьчжоу Чжэнлинь Нункэнь Фуд Лтд.”

“Ланьчжоу Чжэнлинь Нункэнь Фуд Лтд.” была основана в 1988 году в провинции Ганьсу тайваньским бизнесменом Линь Кэнем (Lin Ken) и является одной из самых первых финансируемых Тайванем предприятий в Ганьсу. С 1992 года компания создала совместное предприятие с центром временного содержания Дашапин (Dashaping) в Ланьчжоу и центром временного содержания № 1 Ланьчжоу (также известного как центр временного содержания Сигоюань (Xiguoyuan)).

Около 10.000 заключенных (включая десятки незаконно арестованных практикующих Фалуньгун) заставляли вручную очищать семечки дыни, вовлекая их в напряженную физическую работу. Эти заключенные должны были зубами раскусывать большое количество семечек дыни, а затем руками удалять шелуху и извлекать зерно. Зимой им приходилось делать это на улице на морозе. Многие из них страдали от обморожений, кожа на руках трескалась и болела, кровь и гной из ран сочились на дынные семечки. Летом процедура извлечения семечек проходила безостановочно. У многих в результате этого были повреждены зубы, а многие даже лишились ногтей, очищая сердцевину от шелухи. Заключенных заставляли сидеть на коленях, выполняя работу с раннего утра до ночи, более десяти часов в день без всякой оплаты.

Пакет отборных семечек дыни "Чжэнлинь", продаваемых в китайской бакалейной лавке в Сиднее (Австралия). На лицевой стороне пакета указана цена 4,80 австралийских доллара. На обратной стороне указаны данные австралийского импортера.
Пакет отборных семечек дыни “Чжэнлинь”, продаваемых в китайской бакалейной лавке в Сиднее (Австралия). На лицевой стороне пакета указана цена 4,80 австралийских доллара. На обратной стороне указаны данные австралийского импортера

Ради того, чтобы “Ланьчжоу Чжэнлинь Нункэнь Фуд Лтд.” и центр временного содержания Сигоюань получили огромную прибыль, установив заключенным высокие нормы работ, руководство центра издевалось над заключенными. Более того, там процветала коррупция, и совершались экономические преступления. В 1998 году начальник отделения центра временного содержания Дашапин застрелился, когда обнаружилось, что он растрачивает деньги, полученные за очистку семечек дыни.

В апреле 2001 года 57-летний практикующий Фалуньгун Вань Гуйфу (Wan Guifu) был незаконно направлен в центр временного содержания № 1 Ланьчжоу. Вань Гуйфу заставляли надкусывать семечки, а затем пальцами доставать сердцевину. Его губы сильно опухли, ногти на обеих руках отпали. Его пальцы кровоточили, и из них сочился гной. Поскольку он не мог выполнить норму, над ним, после секретного указания начальника 4-ого отряда центра временного содержания № 1 Ланьчжоу, издевались заключенные камеры № 9. Вань получил серьезное повреждение низа живота.

29 декабря 2001 года его отправили в больницу трудового лагеря Дашапин Ланьчжоу, но он умер три дня спустя. Врачи выкачали большое количество жидкости из брюшной полости Ваня, что являлось прямым следствием страшных издевательств. [13]

По подтверждению людей (имена опущены), находившихся в заключении в центре временного содержания Дашапин Ланьчжоу долгое время уровень смертности заключенных в центре был очень высоким, но вследствие блокады информации, подробности случаев смерти обычно не сообщали.

Эта неоплачиваемая ручная работа принесла огромную прибыль “Чжэнлинь Нункэнь Фуд Лтд.”. В 1999 году ежегодные продажи составили 460 миллионов юаней. [14] Всего за несколько лет “Чжэнлинь Нункэнь Фуд Лтд.” стала крупнейшим производителем жареных семечек и орехов. Ее основной продукт – “Отборные семечки дыни Чжэнлинь” (очищенные заключенными) – продается более чем в 30 странах, включая США, Канаду, Австралию, Францию, Новую Зеландию и страны Юго-восточной Азии. В настоящее время у “Чжэнлинь Нункэнь Фуд Лтд.” существуют дочерние предприятия в США, Канаде, Сингапуре и Малазии. В Австралии у нее есть представитель, отвечающий за импорт. [15]

Женский трудовой лагерь №1 провинции Шаньдун сотрудничает с “Цзинань Тяньи Принтинг Ко. Лтд.”, используя принудительный труд практикующих Фалуньгун

Женский трудовой лагерь №1 провинции Шаньдун расположен в городе Цзинань, шоссе Цзяншуйцюань (Jiangshuiquan) – 20, его обычно знают как женский трудовой лагерь Цзинань. Нынешним начальником лагеря является Цзян Лихан (Jiang Lihang). Первоначально в лагере было лишь около 200 заключенных. Однако начиная с октября 2000 года число заключенных резко возросло, достигнув более 700 человек. Более 95% из них были практикующими Фалуньгун, которых насильно схватили и держали здесь.

Для повышения прибыли от иностранных инвестиций, чтобы персонал лагеря мог получать больше премий, трудовой лагерь подписал деловое соглашение с компанией “Цзинань Тяньи Принтинг Ко. Лтд.” и несколькими другими компаниями, превратив трудовой лагерь в цеха ручного труда для этих предприятий. Трудовой лагерь заставлял заключенных выполнять непомерный объем работ. В результате заключенным (включая пожилых женщин старше 60 лет) приходилось работать по 13 – 14 часов в день, иногда даже ночью без какой-либо оплаты.

Вследствие сверхурочной работы в течение длительного времени многие заключенные едва держались на ногах и часто падали в обморок. Того, кто отказывался работать, помещали в “тесную одиночную камеру” без освещения. Практикующим в этой камере не давали спать, мыться и чистить зубы. Им также не разрешали ходить в туалет и заставляли стоять более 20 дней подряд до тех пор, пока они не теряли сознание. Ноги в этом случае опухали настолько, что невозможно было носить обувь и вообще ходить.

Только в первой половине 2002 года трудовой лагерь в результате производственной деятельности заработал 570 тысяч юаней [китайская валюта; cреднемесячная заработная плата городского рабочего составляет 500 юаней]. За два года трудовой лагерь построил многоэтажный офис, приемный пункт и огромную котельную.

“Цзинань Тяньи Принтинг Ко. Лтд.” является совместным печатным предприятием “Международной трастовой инвестиционной корпорации Шаньдун” и инвесторов из Гонконга. Компания расположена по адресу Южное шоссе Хунлоу (Honglou) – 16, район Личэн (Licheng), город Цзинань провинции Шаньдун. В настоящее время ее генеральным директором является Сюй Бо (Xu Bo). Компания в основном печатает упаковки для лекарств и пищевых продуктов. Она также изготавливает другие упаковочные материалы, дорогие красочные альбомы и плакаты.

У “Цзинань Тяньи Принтинг Ко. Лтд.” существует несколько деловых партнеров, одними из которых являются “Фармацевтическаяг группа Шицзячжуан” (Shijiazhuang) и Пекинская фармацевтическая компания “Двойной журавль” (Beijing Double-Crane Pharmaceutical Co., Ltd.). В 2002 году ежегодный оборот достиг 80 миллионов юаней, а чистая прибыль – 6,6 миллионов юаней. [18] “Цзинань Тяньи Принтинг Ко. Лтд.” установила деловые связи с женским трудовым лагерем Цзинань, используя бесплатный труд для производства фирменных этикеток компании.

Фирменные названия включают в себя “Пекин Цзянъялин” (Jiangyaling) и “Двойной Журавль”. В мастерской, где печатаются цветные образцы, запах химических красок вызывает сильное раздражение глаз и дыхательной системы практикующих, выполняющих принудительный труд. Для снижения стоимости продукции и повышения прибыли “Цзинань Тяньи Принтинг Ко. Лтд.” и трудовой лагерь не только не обеспечили охрану труда рабочих, но также заставляли практикующих Фалуньгун работать сверхурочно сверх физических возможностей.

Практикующим приходилось вставать в 5:30, и они не ложились спать до 23 часов, работая не менее 15-ти часов в сутки каждый день. В некоторых случаях, чтобы закончить работу для этих предприятий, трудовой лагерьзаставлял практикующих работать всю ночь. [19] Тем практикующим, которые не могли выполнить свой объем работы, увеличивали срок пребывания в лагере. Некоторые практикующие физически не могли выдержать долгих переработок. Обморок на рабочем месте являлся обычным явлением.

Трудовой лагерь Шуанхэ (Shuanghe) в Цицикаре сотрудничает с “Цицикар Сыю Кемикал Ко. Лтд.” провинции Хэйлунцзян, используя принудительный труд практикующих Фалуньгун

Женский трудовой лагерь Шуанхэ в Цицикаре ведет незаконную деятельность, не имея государственного сертификата на производство сельскохозяйственных химикатов. Он занимается лишь расфасовкой сельскохозяйственных химикатов для “Цицикар Сыю Кемикал Ко. Лтд.”.

В трудовом лагере отсутствуют приспособления или цеха для производства сельскохозяйственных химикатов, но практикующих Фалуньгун заставляли упаковывать крайне токсичные порошковые пестициды вообще без какой-либо защитной одежды, что нанесло серьезный вред практикующим. У многих практикующих из носа шла кровь, другие чувствовали слабость, их тошнило, был сильный кашель с кровью, они страдали от сильных кровотечений, а некоторые почти ослепли, потому что трудовой лагерь был наполнен удушливой пылью токсичных пестицидов. Жертв заставляли продолжать работу даже тогда, когда у них были симптомы отравления.

На упаковке ясно говорилось о том, что работая с пестицидами необходимо пользоваться защитными средствами и после работы необходимо принять душ. Однако на химической фабрике отсутствовали душевые. Жарким летом, когда пот смешивается с химической пылью, пыль раздражает кожу, пот испаряется. В результате на коже возникают язвы типа лишая. Жертвы ощущают зуд и боль. Если полицейские в дурном настроении, они не разрешают практикующим помыться, поэтому практикующим приходится спать, покрытыми с ног до головы химической пылью.

Практикующие Фалуньгун Чжан Гуйцинь (Zhang Guiqin), Ци Байцинь (Qi Baiqin), Линь Сюмэй (Lin Xiumei) и Цзян Юэхун (Jiang Yuehong) отказались работать в знак протеста против преследований, но их пытками заставили работать. Их заставляли сидеть на ‘железных стульях’ (вид пытки, когда руки сковывают наручниками за спиной, ноги помещают в два квадратных отверстия и практикующих втискивают между спинкой металлического стула и металлической плитой перед грудью). Их мучали до тех пор, пока ноги не распухали, сдиралась кожа и обнажались мышцы, и они теряли сознание. После этого шестеро практикующих, возглавляемых Гао Шаньшань (Gao Shanshan), совместно обратились к властям с требованием прекратить преследование. Трудовой лагерь сразу же посадил Гао Шаньшань в одиночную камеру и незаконно продлил ее срок на два месяца, заставляя эту 20-летнюю девушку страдать морально. [21]

Начальник охраны в женском трудовом лагере Шуанхэ Чжан Чжицзе (Zhang Zhijie) и охранник Чэнь Цзяньхуа (Chen Jianhua) незаконно продлевали на год сроки пребывания практикующих, чтобы обеспечить высокую занятость и высокие премии. Полицейских ждало верное увольнение при увеличении числа освобождаемых.

Только в 1999 году незаконно арестованные практикующие Фалуньгун принесли трудовому лагерю 180 тысяч юаней чистой прибыли. Полицейские в трудовом лагере Шуанхэ получили в качестве премий по несколько тысяч юаней каждый, и лагерь купил новые машины. [20]

Поскольку производство сельскохозяйственных химикатов являлось незаконным, во время инспекции властей работа немедленно прекращалась. Практикующих Фалуньгун заставляли упаковывать палочки для еды в их спальном помещении, где у них не было даже элементарных средств дезинфекции, не говоря уже о нормальных условиях работы.

Трудовой лагерь Шуанхэ также прибегал к обману фермеров. Каждый год во время сезона применения пестицидов сельскохозяйственная химическая фабрика переупаковывала груды просроченных или возвращенных пестицидов, меняла дату применения и возвращала обратно в магазин.

Практикующие Фалуньгун несколько раз поднимали этот вопрос перед четырьмя начальниками трудового лагеря и директором фабрики, говоря, что не следует обманывать фермеров. Однако трудовой лагерь Шуанхэ распорядился, чтобы эти четыре начальника – Чжан Чжицзе (Zhang Zhijie), Голи (Guoli), Лю Шужун (Liu Shurong) и Ван Мэй (Wang Mei) – сделали выговор и наказали в ответ этих практикующих Фалуньгун. [22]

Ссылки

[1] “Предложенные методы трудового перевоспитания”, Министерство общественной безопасности, 21 января 1985г.
[2] “Руководство ЛАОГАЙ (LAOGAI)”, У Хунда (Wu Hongda), Исследовательская организация Лаогай.
[3] “Требования к изменению проблем ‘Лаогай’, которые необходимо рассмотреть при переработке Конституции”, Ван Бинь (Wang Bin) журналист по внутренним делам “Наньцзин Уикэнд” (Nanjing Weekend), 16 июля 2003г.
[4] “Международные нормы труда”, Международная организация труда
[5] “Ответ Государственного Совета на Повторное заявление о запрете на экспорт продукции трудовых лагерей”, Государственный Совет Китая, 5 октября 1991г.
[6] Извещение Государственного Управления по налогообложениям при Министерстве финансов Китая о постоянном освобождении от налога на землепользование и регулирующего налога на вложения в основной капитал для предприятий в тюрьмах и трудовых лагерях, 13 марта 1998 года.
[7] Отчет о расследовании случаев поиска возможности продаж и инвестиций со стороны китайских тюрем и трудовых лагерей, “Всемирная организация по расследованию преследований Фалуньгун”, 2003г.
[8] Объявление о формировании Комитета по расследованию преступлений преследования практикующих Фалуньгун в китайских трудовых лагерях, “Всемирная Организация по расследованию преследований Фалуньгун”, 2003г.
[9] Краткое описание “Пекин Микки Тойз Ко. Лтд.”. 23 июля 2003г.
[10] Свидетельские показания практикующей Фалуньгун Дженифер Чжэн в 2003г. в отношении принудительного труда в женском трудовом лагере Синьань.
[11] “Симпатичные игрушечные кролики разоблачают суровость китайских трудовых лагерей”, “Сидней Монинг Геральд”, Келли Берк, 28 декабря 2001г.
[12] “Игрушки, сделанные в Китае” (“Женева Ле Тан”), Фредерик Коллер, 13 апреля 2002г. (суббота, Экономический раздел)
[13] Отчет о преследовании практикующего Фалуньгун Вань Гуйфу.
[14] Краткое описание “Ланьчжоу Чжэнлинь Фуд Лтд.” и ее доходов
[15] Зарубежные продажи и маркетинг “Ланьчжоу Чжэнлинь Фуд Лтд.”
[18] Краткое описание “Цзинань Тяньи Принтинг Ко. Лтд.”
[19] Свидетельство сотрудничества “Цзинань Тяньи Принтинг Ко. Лтд.” и женского трудового лагеря Цзинань
[20] Женский трудовой лагерь Шуанхэ в Цицикаре заставляет практикующих Фалуньгун производить химикаты.
[21] Преследование практикующих Фалуньгун в “Цицикар Сыю Кемикал Индастри Ко. Лтд.” и трудовом лагере Шуанхэ в Цицикаре.
[22] Мошенничество “Цицикар Сыю Кемикал Индастри Ко. Лтд.”

Короткая ссылка на эту страницу: