Отправка...

Отчет ВОРПФ о расследовании, связанном с принудительным изготовлением продукции практикующими Фалуньгун в китайских трудовых лагерях (часть II) (Б)

Отчет ВОРПФ о расследовании, связанном с принудительным изготовлением продукции практикующими Фалуньгун в китайских трудовых лагерях (часть II) (Б)
Эмблема ВОРПФ (WOIPFG)
Заключенные работали сверхурочно, чтобы получить иностранную валюту и принести большую прибыль трудовым лагерям и "Henan Rebecca Hair Products Inc.". Чтобы увеличить прибыль, трудовой лагерь №3 провинции Хэнань даже "покупал" практикующих Фалуньгун, как рабов, из других мест по 800 юаней (100 долларов США) за каждого.

Этот отчет разоблачает широко распространенный феномен китайских лагерей "перевоспитания трудом" и тюрем, в которых незаконно заключенных практикующих Фалуньгун заставляют производить различные товары.

Гражданка Китая Ли Ин (Li Ying), проживающая в Шанхае, выпускница шанхайского университета Тунцзи (Tongji) 1992 года, специалист по менеджменту. Она работала в шанхайской консалтинговой компании Чжунлу (Zhonglu). 16 октября 2001 года она была арестована за практику Фалуньгун и приговорена к двум годам принудительных работ в шанхайском женском трудовом лагере Цинсун (Qingsong). В результате постоянных апелляций ее жениха, гражданина Австралии Ли Цичжуна (Li Qizhong) и усилий друзей-практикующих по ее спасению во всем мире, она была освобождена 15 октября и 29 ноября 2003 года прибыла в Австралию.

Ли Ин принуждали тяжело работать, когда она находилась в заключении в шанхайском женском трудовом лагере Цинсун, где она изготовляла продукцию для многих китайских компаний и фабрик. Кроме изготовления плюшевых игрушек, которые экспортировались в Италию, она работала над изделиями компании по производству нижнего белья "Three-Gun". По ее показаниям, нижнее белье "Three-Gun" со знаком "проверено №16" делали заключенные шанхайского женского трудового лагеря Цинсун. Заключенные должны были вставать в 5 часов утра и работать с 7 часов до 23 или даже полуночи. Такой изнурительный труд оставлял на руках и пальцах заключенных раны, а плата за него была всего 3 юаня (0,35 долларов США) в день. Заключенные платили за свое содержание 75 юаней (9 долларов США) в месяц, которые вычитались из их скудного заработка [14].

Марка нижнего белья "Three-Gun"

Марка нижнего белья "Three-Gun"

"Three-Gun Group Co., Ltd." сертифицирована как экспортно-импортная компания. Ее главной продукцией является нижнее белье марки "Three-Gun", которое продается более чем в 70 странах и регионах. "Three-Gun Group" также является партнером известных мировых компаний "Dow Corning" и "Dupont" - поставщиков технологий [9].

Китайская компания "Shanghai Three-Gun Group Co." и Азиатское отделение американской компании "Dow Corning" подписывают соглашение о техническом сотрудничестве.

Китайская компания "Shanghai Three-Gun Group Co." и Азиатское отделение американской компании "Dow Corning" подписывают соглашение о техническом сотрудничестве.

Компания в Хэнане "Henan Rebecca Hair Products Inc."

Города Сюйчан (Xuchang) и Юйчжоу (Yuzhou) (округ в юрисдикции города Сюйчан) в провинции Хэнань являются самыми большими в Китае производителями волосяной продукции. Здесь находятся 64 компании по производству волосяной продукции. Расположенная в городе Сюйчан, 288, шоссе Южный Вэньфэн (Wenfeng), компания "Henan Rebecca Hair Products Inc.", созданная одним частным лицом, является самой крупной компанией Китае по изготовлению продукции для причесок и париков. Эта компания производит пять основных и более тысячи других видов такой продукции, включая шиньоны из натуральных и синтетических волос, синтетические парики, как мужские, женские, так и для манекенов.

Парики и шиньоны Henan Rebecca Hair Products Inc.

Парики и шиньоны Henan Rebecca Hair Products Inc.

В государственных компаниях провинции Хэнань, как правило, ситуация с импортом и экспортом плохая. Когда китайское правительство изменило правила для получения прав импорта- экспорта, переходя от требований подтверждения соответствия к простой регистрации, большое количество людей и частных компаний-производителей получили права импорта-экспорта. Это стимулировало сотни компаний в Сюйчуане, производящих волосяную продукцию, создать совместные с иностранными партнерами предприятия. Большая часть волосяной продукции экспортируется. Это основная продукция экспорта и основной источник получения иностранной валюты в провинции Хэнань [15].

В 1989 году государственная Инвестиционная корпорация легкого текстиля в Сюйчане предоставила ссуду в 2,1 миллиона юаней (250.000 долларов США) для создания руководящих структур Фабрики волосяной продукции округа Сюйчан. Чжэн Юцюань (Zheng Youquan) был назначен менеджером фабрики. В 1996 году фабрика инвестировала 1,26 миллиона долларов США, чтобы войти в совместное предприятие с американской компанией "Новая Азия" и образовать компанию "Henan Rebecca Hair Products", которые позже объединились. Постепенно компания "Новая Азия" продала свой пакет акций [16]. С того времени "Rebecca Hair Products" смогла напрямую торговать с США [17].

Конкуренция в индустрии волосяной продукции очень интенсивная, так как это высоко специализированная отрасль с минимальными барьерами в сфере капитала, технологии и маркетинга, и почти 100% продукции идет на экспорт. Более того, так как цены на сырье (человеческие волосы) и расценки на труд составляют значительную часть стоимости продукции, компании борются за источники сырья и дешевую рабочую силу.В результате, заключенные из близлежащих трудовых лагерей, тюрем и центров заключения стали рабочими-рабами по изготовлению дешевой волосяной продукции. Анализ ситуации показывает, что это является одной из основных причин, почему трудовые лагеря стали производственными базами компании "Henan Rebecca Hair Products Inc.". Кроме того, Чжэн Юцюань, председатель [совета директоров] "Henan Rebecca Hair Products Inc.", сказал: "С ростом рынка, "Rebecca" нуждается в срочном расширении, но мы не могли получить разрешения на участок. После того как секретарь Городского комитета КПК Лю Чуньлян (Liu Chunliang) услышал об этом, он сразу же приказал ведомствам, имеющим к этому отношение, отнестись к этому вопросу с особым вниманием и вскоре вопрос с участком был улажен… В качестве поддержки в расширении и укреплении отрасли, городское правительство предоставило нам ряд льгот, огромную поддержку при экспертизе и одобрении проекта, в оформлении официальных документов, кредитовании… Соответствующие ведомства городского правительства также сделали шаги по поискам инвестиций и позволили компаниям, производящим волосяную продукцию, иметь заграничные [вклады] капитала. Это не только ослабило финансовое блокирование на стадии развития отрасли волосяной продукции, но также привлекло талантливый персонал и опытных менеджеров и открыло канал для экспорта" [17]. С того времени более 800 заключенных (включая незаконно заключенных практикующих Фалуньгун) в трудовом лагере №3 провинции Хэнань и женском трудовом лагере Шибалихэ (Shibalihe) города Чжэньчжоу, были привлечены к принудительному труду и круглосуточной работе под угрозой пыток, наказаний и издевательств. Заключенные работали сверхурочно, чтобы получить иностранную валюту и принести большую прибыль трудовым лагерям и "Henan Rebecca Hair Products Inc.". Чтобы увеличить прибыль, трудовой лагерь №3 провинции Хэнань даже "покупал" практикующих Фалуньгун, как рабов, из других мест по 800 юаней (100 долларов США) за каждого. Когда у трудового лагеря не хватало средств, и когда он находился на грани закрытия, многих практикующих привозили тайно и заключали в этот лагерь, где заставляли производить волосяные изделия, таким образом восстанавливая возможности существования трудового лагеря [4].

Свидетель сообщает: "Трудовой лагерь №3 провинции Хэнань был награжден Центральным политическим и юридическим комитетом "Офиса 610" и Бюро трудовых лагерей званием "Отличный национальный рабочий коллектив" за преследование Фалуньгун. Во время вручения награды трое заключенных упали в обморок от истощения. Цу Шуанцай (Qu Shuangcai), директор трудового лагеря №3, жестоко эксплуатировал практикующих Фалуньгун и получал одобрение от руководства. В мае 2003 года он был переведен в трудовой лагерь Шибалихэ города Чжэньчжоу на должность директора этого лагеря. Он сразу же подписал контракт с "Henan Rebecca Hair Products Inc.". Он также дал указание использовать смирительные рубашки для наказаний практикующих. В течение нескольких месяцев после его прибытия трое женщин-практикующих Фалуньгун были замучены до смерти" [4].

В последние годы волосяная индустрия провинции Хэнань продолжала активный рост. До 1995 года весь экспорт составлял только около 10 миллионов долларов США. В 1996 году он возрос до 45,25 миллионов долларов США. В 1999 году общая цифра экспорта волосяной продукции достигла 110 миллионов долларов США, впервые превысив 100 миллионов. 1999 год был годом, когда режим Цзян Цзэминя начал широкомасштабное преследование и незаконные заключения практикующих Фалуньгун. Согласно многочисленным отчетам, десятки тысяч практикующих Фалуньгун принудительно стали бесплатными рабами для производства товаров на экспорт. В течение первых десяти месяцев 2002 года экспорт волосяной продукции провинции Хэнань достиг 138,86 миллионов долларов США, что сделало ее крупной отраслью с доходом выше миллиарда юаней (125 миллионов долларов США) [18], и провинция Хэнань стала самым крупным производителем волосяной продукции в мире. Индустрия волосяной продукции имеет постоянный ежегодный прирост, составляющий примерно 30%, а волосяная продукция провинции Хэнань составляет четвертую часть мирового рынка [15]. 20 января 2003 года, Чжэн Юцюань, председатель "Henan Rebecca Hair Products Inc.), сказал журналистам, что в 2002 году доход иностранной валюты компании составил 49,43 миллионов долларов США [17], что на 20,9% больше, чем в прошлом году. Владея фабриками по изготовлению волосяной продукции в пяти трудовых лагерях, "Henan Rebecca Hair Products Inc." является мировым лидером по производству шиньонов из натуральных волос на протяжении последних пяти лет [19].

Через более чем 2000 своих дистрибьюторов и торговые центры в Китае и за границей, компании города Сюйчан, производящие волосяную продукцию, постоянно импортируют человеческие волосы из Индии, России, Вьетнама и различных мест Китая. После тщательной обработки на фабриках Сюйчана, они становятся красивой волосяной продукцией, которая продается в десятки стран и регионов, включая США, Западную Европу, Корею, Японию, Россию и Африку [18].

Источники утверждают, что США является самым большим рынком распространения и потребления волосяной продукции в мире. Экспорт компании "Rebecca" составляет 80-90% от всего экспорта Сюйчана и занимает более 65% рынка США [11]. Один из выпусков "March into the International Big Circulation" от 22 июня 2003 года сообщил: "Волосяная продукция из Сюйчана оккупировала четверть рынка США". В настоящее время шесть компаний США имеют свои офисы в Сюйчане. Статистика показывает, что США нуждается в 15 миллионах натуральных накладных париков, 10 миллионов из которых доставляется из Сюйчана [17].

Принудительный рабский труд в трудовых лагерях существует благодаря поощрительной политике китайского правительства. Создание этих современных концентрационных лагерей, маскирующихся под "центры перевоспитания", на самом деле, нарушает собственную Конституцию Китая. Условия существования и действия лагерей не контролируются и не инспектируются, лагеря не обязаны предавать гласности свои действия, и при этом они не нуждаются в какой-либо защите адвокатов. Фактически, эти "центры перевоспитания" стали не только инструментами диктаторской власти, но также преступным инструментом, используемым по своеволию коррумпированными официальными лицами Китая, чтобы обманом вынуждать иностранные корпорации, не владеющие информацией об истинной ситуации, нарушать права человека ради получения прибыли.

ВОРПФ надеется, что международное сообщество объединится, чтобы осудить такую практику, и наложит запрет на продукцию, изготовленную с применением принудительного труда в нечеловеческих условиях, а также запретит продажу и распространение такой продукции и будет настаивать на выполнении международных законов.

Ссылки:

1. Clearwisdom Net ("Прозревшая Мудрость"): "Мой опыт быть преследуемым в трудовом лагере Шуанхэ (Shuanghe) Цицикара.
2. Clearwisdom Net ("Прозревшая Мудрость"): "Разоблачение злоупотреблений в центре заключения Дашапин (Dashaping), г.Ланьчжоу, провинция Ганьсу".
3. Положение Бюро по делам государственных налогов Министерства финансов "О подоходном налоге и налоге на землю для тюрем и трудовых лагерей".
4. Clearwisdom Net ("Прозревшая Мудрость"): Компания "Henan Rebecca Hair Products Inc." провинции Хэнань использует рабский труд в трудовых лагерях.
5. "Инвестар" (Investar).
6. Clearwisdom Net ("Прозревшая Мудрость"): "Корпорация "Xinjiang Tianshan Wooltex Stock Corporation, Ltd." Синьцзяна присоединяется к трудовым лагерям и тюрьмам в преследовании практикующих Фалуньгун".
7. "Законодательство США запрещает импорт продукции, произведенной в тюрьмах и принудительно-трудовых лагерях любой страны" (Центральное агентство новостей, 05.11.2002г.:
8. США требует принятия специальной защиты от четырех видов китайского текстиля.
9. "Shanghai Textile Net" (Шанхайская текстильная сеть).
10. Заграничная рекламная брошюра компании "Shandong Leader Handicraft Articles Co., Ltd.".
11. "Торговля Китая 2003 г." (4ый выпуск), статья: "Парики Сюйчана".
12. Сеть продажи компании "Shandong Leader Handicraft Articles Co., Ltd."".
13. Женский трудовой лагерь №1 провинции Шаньдун зарабатывает доллары, заставляя практикующих Фалунь Дафа выполнять рабский труд.
14. Свидетельские показания Ли Ин (Li Ying).
15. "China Economic Information Network" (Сеть экономической информации Китая) (06.01.2003)
16. Финансовая сеть "Guangdong Golden Finger"
17. "China Business Herald" (29.05.2003).
18. "'Мода на прически' выходит из Китая - в ракурсе экспортной индустрии волосяной продукции из Сюйчана" (корреспонденты Цинь Гофан (Qin Guofang) и Чжан Сяньмин (Zhang Xianming)).
19. "Intranet Business Express" Сети экономической информации Китая (China Economic Information Network).

Приложение 1: Свидетельские показания Ли Ин (Li Ying)

Шанхайский женский трудовой лагерь расположен в округе Цинфу (Qingfu), в Шанхае.
Адрес: шоссе Цинсун (Qingsong), 7501, почтовый индекс: 201701.
Общий телефон: междугородный код 021, номер 69209148.

Шанхайский женский трудовой лагерь был создан в 2001 году. Поэтому он выглядит новым. За главными воротами, в центре, находится большой парк, больница и рядом техническая школа лагеря, а слева - столовая. Далее по обе стороны находятся четыре больших пятиэтажных здания и между ними игровая площадка. Вся эта красивая внешность не может скрыть факт преследования практикующих Фалуньгун. С 1999г., следуя приказу Цзян Цзэминя, в этом лагере незаконно содержались тысячи практикующих Фалуньгун. Для того чтобы достичь так называемой квоты по "промыванию мозгов", лагерь использовал все виды жестоких издевательств практикующих Фалуньгун. Эти методы включают: "подвешивание" (руки жертвы подвешивают со спины к железным решеткам окна так, чтобы пальцы ног едва касались пола); физическое мучение (жертву подвергают наказанию, заставляя долго неподвижно стоять или сидеть на маленькой скамье, не двигаясь в течение целых четырех месяцев подряд); разжигание ненависти среди других заключенных и принуждение их к оскорблению и избиванию практикующих Фалуньгун; продление срока заключения; заключение в изолированной камере с очень ограниченными правами; лишение сна; лишение права контактировать с членами семьи и так далее.

Этот трудовой лагерь сотрудничает с компанией "Shanghai Three-Gun Group Co., Ltd." в производстве трусов из хлопка, свитеров, нижнего белья и других видов одежды с торговой маркой "Three-Gun". Вся продукция "Three-Gun", выпущенная с серийным номером 16, произведена этим трудовым лагерем.

В трудовом лагере меня заставляли выполнять различную работу, включая изготовление различных игрушек, кожаной обуви, бумажников и фонариков; заставляли упаковывать игрушки, шить, делать "кнопки-глаза", осуществлять сборку автоматических машин для игры в Мацзян и так далее. Обычно я вставала между 5:45 и 6:15 часов утра и начинала работать около 7 часов утра до 23.00. Хотя по законному распорядку работа должна завершаться в 21.00. Иногда я должна была работать до полуночи или до 2 - 3-х часов утра. Только работая сверхурочно, я могла выполнить работу для установленной оплаты в 65 юаней (8,3 юаня = 1 доллар США).

Большая часть продукции этого трудового лагеря экспортируется в другие страны. С декабря 2001 года по май 2003 года каждые шесть месяцев поступали заказы на изготовление "кнопок-глаз", каждый заказ составлял 500.000 штук. Их экспортировали в Японию. "Кнопки-глаза" - это вид китайского кустарного промысла. Говорят, что такие "кнопки-глаза" ручной работы являются одним из элементов традиционной японской одежды. Они бывают четырех размеров: 1,8 см, 2,5 см, 2,8 см и 3,3 см. Их цвета: красный, светло-зеленый, белый, желтый и сапфировый. Каждый день мы должны были изготавливать их по 400 штук. В начале мы даже не могли закончить 200 штук. Для того чтобы сделать их, каждый должен был работать до полуночи и просыпаться в 4 часа на следующее утро. Наши пальцы опухали и обдирались.

С апреля 2002 по февраль 2003 года мы получили два заказа на изготовление кукол. Мы должны были изготавливать ее полное оформление, включая прическу, шляпки, одежду, юбки и туфли, белье, очки, шарфы и свитера, которые присылались из других мест. Описание на изделии указывало, что куклы предназначались для экспорта в Италию, под торговой маркой "My Doll". Так как куклы отправлялись прямо из трудового лагеря в контейнеры в порту, сроки изготовления жестко соблюдались. Наша рабочая норма составляла 120 кукол на человека в день. Однако самые быстрые рабочие могли укомплектовать только 100 кукол. Для того чтобы успеть выполнить заказ вовремя, мы часто должны были работать до 23.00, а иногда до рассвета.

Мы также должны были изготовлять праздничные гирлянды. В изготовлении их было несколько различных процедур. Одним из этапов было припаивание жидким химикатом и оловом двух футов лампочек к проводу. Это делалось в комнате, которая не проветривалась, так как ветер мог помешать пайке. Июнь и июль в Шанхае - это самые жаркие месяцы, но мы не могли включить электрический вентилятор. В комнате площадью 60 квадратных метров находилось около 100 человек. В комнате стояли смог и раздражающие запахи. Мы чувствовали головокружение и тошноту после пребывания в комнате в течение долгого времени. Была другая процедура - проверка лампочек. В течение всего дня лампы светили нам прямо в глаза. Глаза постоянно слезились, и зрение сильно ухудшалось. Все, что мы видели, было нечетко.

Чтобы изготовлять кошельки, мы должны были держать кошелек крепко между ног и двумя руками проталкивать иглу. Так как мы не умели шить двумя руками, иголки часто кололи наши руки. После 10-ти часового непрерывного напряжения ноги опухали. В начале норма составляла 15 кошельков, но поскольку мы уже приобрели умение, и мы могли в срок выполнить норму, они увеличивали рабочую нагрузку до 20, 25 и в конце до 40 кошельков. Мои руки были настолько повреждены, что боль часто будила меня по ночам. На следующее утро на работе, мои руки так болели, что я не могла проткнуть иголку, поэтому была вынуждена использовать для этого пинцет.

Нам также приказывали выпускать специальный вид лампочки с усиками. Мы должны были закреплять усики вместе на цоколе лампочки, используя большой железный зажим. Один пакет содержал 5000 лампочек, и каждый день мы должны были завершить полтора пакета. Моя рука, державшая железный зажим, опухала, а пальцы так набухали, что я не могла распрямить их в течение всей ночи; боль часто будила меня по ночам. Пальцы руки, которая держала лампочки, деформировались.

Я изготавливала различную продукцию, когда находилась в трудовом лагере. Выше приведено лишь несколько примеров. В трудовом лагере они составляли нашу рабочую норму для графика 10-ти часового рабочего дня. Нам платили по 3 юаня, если мы могли завершить норму. Только десять процентов людей, которые находились в заключении по несколько раз, могли выполнить свою рабочую норму. Сорок процентов человек могли получить только по 2,5 юаня. Лагерь выдавал нам различное количество пищи, в зависимости от того, какую часть нормы мы выполняли. Если мы зарабатывали меньше чем 50 юаней в месяц, то каждый день они давали нам только овощи. Даже в таких условиях мы должны были каждый день выполнять такую тяжелую работу, как разгрузка и погрузка товаров, и иногда нас мучили обязательными тренировками, заставляя бегать, маршировать или постоянно ходить вприсядку.

Ли Ин
30 марта 2004г.



← Назад в раздел

Яндекс.Метрика